29.08.2006
Выпуск от Вадима Карабинского.
ВЫГОДЫ
Я два раза рассказывал в этой интернет-газете, что такое Дистанционные АДЖ, и что нужно сделать, чтобы в вашем регионе началась Альтернативно-деятельностная Жизнь. Нужно просто стать её организаторам :).
Я намеренно не писал в чём выгоды организатора АДЖ. Предполагал, что умным людям это очевидно. В результате было 40 заявок. На этапе предварительных заданий 38 было отсеяно.
Мы хотим охватить 100 регионов (80 в России и 20 в ближайших странах). Для этого нужно 100 организаторов. Поэтому я чуть-чуть расскажу, какой ресурс получает человек, если организует АДЖ.
Для любого предпринимателя, если он ненавидит управленческий геморрой, главная проблема – это кадры. Какой бы бизнес он не делал, нужны кадры. Наёмные сотрудники – это самые трудозатратные кадры. Им нужна зарплата независимо от наличия прибыли. Свободные партнёры – самый простой способ управления. Есть ещё промежуточные варианты – это работа за результат, субподряды, аутсорсинг и прочее.
И есть «неуправление» - лучше всего это реализовано в ШСД (а может и только в ШСД - я аналогов не знаю). Как вы понимаете «неуправление» - это новый уровень. «Надуровень» над сотрудничеством с партнёрами. Этому уровню мы можем научить.
Человек, который собирается делать большой бизнес и предвидит проблему с кадрами, должен понимать, что первый шаг по решению этой проблемы в будущем – это начать готовить кадры уже сегодня.
Так поступают стратеги. Проблем у стратега не должно быть – он решает их до их возникновения. ШСД заниматес только кадрами
Можно самому начать готовить кадры, а можно с помощью Альтернативно-деятельностной Жизни в своём регионе. Как минимум, на эту АДЖ съедутся люди, которые хотят создать бизнес. Это самые активные люди в мире. Единицы из тысяч.
Другое дело, что некоторые смогут создать бизнес далеко не с первого раза. Но это уже второй шаг – создать «атмосферу развития», где любой новичок, дилетант в переговорах, неудачник в общении с людьми начнёт добиваться успехов в бизнесе.
В перспективе все эти люди – ваши потенциальные партнёры. В конечном итоге – это люди, которым вы будете доверять на 100%, которые будут сами развиваться, а управление будет не нужно.
Более того, АДЖ создаёт единомышленников. С такими людьми можно даже поселение создать и жить вместе.
Всё это в первую очередь касается организатора АДЖ, так как он в какой-то мере выделившийся лидер, вокруг которого будут собираться люди. А кто, как не лидер должен понимать ценность единомышленников!?
Далее, есть предложение ко всем АДЖ в регионах, сначала запустить один проект – газету ШСД, а потом с помощью газеты легко запускать другие проекты. То есть предпочтение отдаётся тем организаторам, которые будут делать газету в своём регионе. Кому, если не им, нужно понимать, что для запуска газеты АДЖ даёт кадры!?
На АДЖ будут проекты только ШСД. Тем, кто хочет научиться создавать и развивать бизнес, им безразлично какой делать проект. А с учётом того, что по бизнесам ШСД есть учебные курсы, то им в целях экономии времени и сил выгоднее делать именно наши проекты. Те же, кто хотят создавать «свой» бизнес, пусть организуют свою АДЖ – этому мы не препятствуем.
На АДЖ в Петрозаводске, так и произошло. Участники разделились на 2 группы. Только очень скоро, те, кто хотел делать свой бизнес, уехали домой или присоединились к другой группе.
Ещё раз повторюсь, что Альтернативно-деятельностная Жизнь – это уникальная среда, в которой развитие неизбежно. Даже «крутые» предприниматели получают такую «серию ударов» по эго, какую они не могут получить в обычной среде свих сотрудников и партнёров.
Я очень старался не говорить прямо о мощи АДЖ, чтобы какой-нибудь халявшик с манией величия не захотел стать организатором. Поэтому, если есть чувство, что хотите стать организатором, перечитайте текст ещё раз, формулируйте вопросы и пишите о своём желании Павлу Абрамову на dshsd@list.ru
Далее отчёт об обучении в Дистанционной Школе Своего Дела. По-моему, в тему.
Здравствуйте, Вадим!
ОТЧЕТ О 2 МЕСЯЦЕ
Да, второй месяц растянулся надолго. Что же сделано, чему научился? В начале доход мой равнялся 0, теперь гораздо красивее:) Продолжаю удвоение.
Сделав в первом месяце несколько шагов по созданию бизнеса, я понял, что не стоит понтоваться, желая быть единственным владельце дела, самым главным и т.п. А сделать, как предложено, т.е. с действующим предпринимателем в партнерстве быть, на условиях мастер и подмастерье.
Договорился с предпринимателем, который уже с десяток лет делает Дело и все стало сразу понятней, проще, яснее, познавательней. Ошибок стало меньше. Используя связи этого предпринимателя, я получил новые контакты, новых клиентов, новые знания. Так что слушать Мороза надо:).
Увеличивая производительность(свою) параллельно усилил характер, улучшил переговорные навыки. Общения становится все больше. Заметил, что умение отстаивать позицию растет день ото дня:)
Глядя на статистику, понимаю, что торможу. Необходимо интенсивней. Усиляюсь в этом.
Глядя на статистику персонала, понимаю, что очень ТРУДНО найти людей, способных ДЕЛАТЬ, а не просто сидеть до конца рабочего дня. Наконец-то стал делегировать рутину и это ЗДОРОВО. Такое ощущение интересное возникает. Мне один бизнесмен как-то сказал, что девиз менеджера: Делать все чужими руками. Отчасти так и есть.
Мотивация удается, но не 100%. Есть не те люди, либо я пока НЕ ТОТ.
Изучаю предпринимателей, очень познавательно. Такие таланты встречаются. Даже в простой компании они разговаривают так, что хочется общаться, идти за человеком. Умеют себя продавать.
Занимаюсь развитием сотрудников, развитием дела, занимаюсь собой. Хотел пойти на айкидо, но отпуск у них. Занимаюсь сам пока. Экономлю время, все меньше его уходит на дурь всякую.
Высылайте 3 месяц, рвусь в бой:)
PS/ Некоторые говорят, что вот обучаться по инету плохо, что можно врать отчеты и т.п. Но я понял, что если ты месяц просрал, но получил 2, то со своими проблемами все равно встретишься, придется все равно решать те задачи, про которые наврал. Все вовремя делать надо.
С теплотой и уважением, Сергей Аношин
Цитирую: «очень ТРУДНО найти людей, способных ДЕЛАТЬ, а не просто сидеть до конца рабочего дня». Заметьте, это не я сказал
P.S. На странице «Задать вопрос»
P.P.S. Организаторы АДЖ пишите Павлу Абрамову на dshsd@list.ru
Вадим Карабинский