Про работу и бизнес

Описывая в рассылке уже достаточно продвинутые вопросы, вроде стратегического подхода, я встречаюсь на семинарах с тем, что люди, которые вроде бы давно читают рассылки, со ссылкой на меня говорят то, что прямо противоречит моим утверждениям.

Причина понятна. Они не меня цитируют, а свои шаблоны. Обычно человек в любом тексте видит то, с чем он согласен, а то, что противоречит его установкам пытается проигнорировать.

Например, мне говорят, вот ты говоришь, нужно бросить работу …

Я говорю, что сначала (Первый Этап) нужно добиться Свободного Графика на работе. Когда от вас перестанут требовать, просто отсиживать от и до, и вы можете отчитываться по результатам, а не по времени, которое отсидели.

Понятно, что мне тут же сейчас будут возражать, что на их работе это невозможно.

Во-первых, многие тоже так говорили, но, поговорив с руководством, может даже и несколько раз, особенно, если вы ценный работник, они этого добились.

Во-вторых, ну раз у вас такая работа – ПОМЕНЯЙТЕ ЕЕ на такую, которая позволяет иметь свободный график. Во избежание неверных толкований, сразу предупреждаю, что я не предлагаю вам идти в кочегары или сторожа.

Более того, большинство людей вообще работает не по той специальности, на которую учились, и что из этого следует?

А следует из этого то, что можно даже поменять вид деятельности и ничего особо сложного в этом нет. Миллионы людей делают это регулярно.

Итак, первый этап – СВОБОДНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ.

И теперь все, можно бросать работу, да?

Нет, еще нельзя.

Второй этап – запуск собственного проекта (так говорить лучше, чем запуск бизнеса).

Чем отличается проект от бизнеса? По поводу слова бизнес есть множество установок, типа, нужно сразу же снимать офис, учреждать юрлицо, нанимать бухгалтера и тому подобное …

Собственный проект (приносящий доход) ничего такого не требует. Самый простой способ реализовывать проект в сотрудничестве с предпринимателем, у которого уже все это есть. Юрлицо, бухгалтер, секретать, офис, оргтехника и так далее.

И получаете вы в этом проекте, что СУЩНОСТНО ВАЖНО, уже не зарплату, а процент от дохода.

Обратите внимание, процент от дохода, а не сдельное вознаграждение с каждой продажи, как, например, получают менеджеры по продажам.

Причем, этот проект запускаете именно вы, его еще нет. Есть только идея в голове предпринимателя или в вашей голове.

Причем лучше, если это будет идея предпринимателя. Каждому человеку приятнее, реализовывать собственные идеи, а не чужие. А значит, вам будет легче договориться.

Итак, второй этап - ЗАПУСК ПРОЕКТА приносящего доход.

Причем обратите внимание, так как у вас свободный график, то вы работаете и одновременно запускаете проект.

Понятно, что это тяжело, но возможно.

Третий этап - когда доход от проекта становится соизмеримым с вашей зарплатой.

Вот в этот момент и можно увольняться, получив при этом много приятных впечатлений. Например, вам начнут предлагать повышение, будут увеличивать зарплату …

Типичное возражение - да со мной по поводу проекта предприниматель даже и говорить не будет. Это типичное заблуждение.

Основная проблема руководителей любого уровня - кадры, особенно замотивированные на результат.

А тут сам такой кадр приходит, гарантированной зарплаты (на случай неудачи) не требует. Причем, кадры, которые готовые самостоятельно (под руководством наставника) проекты реализовывать, вообще колоссальная редкость.

Как минимум, вас тут же начнут склонять, просто устроиться на работу, с зарплатой выше, чем на вашей сегодняшней работе. Это искушение еще нужно преодолеть.

Далее, возникают вопросы, как провести переговоры с предпринимателем. А как все-таки добиться успеха в проекте, если сумел договориться?

Это отдельная тема и не побоюсь даже сказать, что это подробно описано в Дистанционном Курсе ШСД. Который можно купить.

Мой многолетний опыт обучения бизнесу, (а я начал рассказывать друзьям знакомым, родственникам, как можно сделать бизнес сразу после того, как реализовывал свой первый проект, а это почти 18 лет тому назад), привел меня к выводу, что бесплатно учить, не просто бесполезно, а вредно.

Вместо того, чтобы тратить время на тех, кому надо, а таких меньшинство всегда, (и именно они готовы заплатить), будешь спорить с теми, кто просто хочет доказать, что ничего сделать нельзя.

Причем, доказать это конечно, невозможно, так как я на своем опыте и опыте тысяч обучающихся в ШСД убедился, что можно.

Более того, миллионы и без ШСД создали бизнес, и это тоже доказывает, что это возможно.

А фактически, такой человек высказывает свои сомнения и хочет, чтобы его от этих сомнений избавили. Но, извините, это тяжелая и неблагодарная работа.

Пусть такой человек сам борется со своими сомнениями.

А если он приехал на семинар или поступил на дистанционный курс ШСД, значит, он свои сомнения победил. В частности, пришел к выводу, что он МОЖЕТ ИЗМЕНИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ К ЛУЧШЕМУ.

Кстати, среди более чем сотни тысяч читателей этой рассылки (повторяю, что рассылка одновременно выходит на нескольких серверах и более 100 тысяч – это ее суммарный тираж), большинство сомневается сделать первый шаг.

Например, заняться тем, чтобы сделать себе свободный график работы.

Точно так же, многие сомневаются, стоит ли делать следующий шаг, создав при помощи ШСД бизнес.

Сначала люди просеиваются через одно сито, потом оставшиеся просеиваются через другое сито.

P.S. Да, а женщинам не нужно деньги зарабатывать, если рядом с Женщиной Мужчина. Которому она доверяет. И в которого она верит.

А если не доверяет, и в него не верит, то зачем вам женщины такой мужчина?!

P.P.S. Чем заниматься женщинам, у которых появится много свободного времени?

Да тем, же, чем заниматься мужчинам, которые создали успешный бизнес и у них теперь есть достаточно времени, чтобы …

А чем же это? Этот вопрос я вам оставлю для самостоятельной проработки. Ю.