20.11.2006
Первая власть и командная работа. Выпуск от Юрия Мороза. Наша команда прибыла обратно в Петрозаводск. Пять дней (в четверг мы выехали в Москву и в понедельник приехали обратно) шла постоянная мыслительная работа.
Мы провели АДИ в Подмосковье на тему “Командная работа” и очень много выработали сами. С некоторыми выводами я вас и познакомлю. СМИ – это первая власть. А не четвертая, как обычно, лукаво говорят. Просто представьте себе, что у вас в руки все основные бумажные и электронные СМИ страны.
И в чьих руках через некоторые время будут командные высоты в остальных трех ветвях власти: законодательной, исполнительной (это президент и госчиновники) и судебной? Если ВЫ решаете, о ком говорить в СМИ, а о ком нет, кого хвалить, а кого оклеветать, то кто выиграет все выборы? Теперь понятно, какая власть ПЕРВАЯ? В связи с этим становится ясной ВАЖНОСТЬ проекта “Газета ШСД”. И дело не в выборах, как вы подумали, а во влиянии на умы или, точнее, сознание людей. Например, за историю России было три колоссальных перелома сознания. 1. Крещение Руси, причем огнем и мечом. Когда исконная вера была НАСИЛЬНО заменена чужой. 2. Революция 17 года. Это привело к расколу страны, брат пошел на брата, отец на сына. В итоге сменено мировоззрение целой страны. 3. И третья - бесскровная революция (1985-1992 годы, примерно). Когда ценности социалистические были сменены на ценности капиталистические. Во всех трех случаях народ быль лишь орудием. В двух последних случаях революции были совершены при помощи СМИ. И не СМИ шло за тем, что говорили люди, а люди шли за тем, что говорилось в СМИ. Третья бескровная революция привела к тому, что население России уменьшается на один миллион в год и из самостоятельной страны мы практически уже превратились в сырьевой придаток. Все это лишь иллюстрация. Сознание людей, их мировооззрение определяет все остальное. И если вы хотите что-то изменить, - меняйте сознание. Обычный подход: взять власть и затем с помощью указов что-то изменить, просто нелеп. Это никому в истории не удалось. Изменения происходят только тогда, когда люди начинают думать ИНАЧЕ. Или просто ничего не меняется, чтобы там наверху не говорили и не писали на гербовых бумагах. И, наконец, вывод. Нужно или влиять на сознание людей или просто наслаждаться, хорошей кухней, путешествиями, и другими известными удовольствиями. Газета ШСД и призвана влиять на сознание людей. В этом и трудность и важность этой задачи. И это должно быть коммерчески успешным проектом, или он долго не выживет. В ШСД строго соблюдается принцип: каждый полезный объективно проект, должен быть еще и прибыльным. Или ты, иначе, превратишься в очередного просителя у сильных мира сего. И неочевидная мысль. Для ВСЕХ кто учится в ШСД является очень важным участвовать в этом проекте.
Почему? Потому, что газета позволяет намного легче продвинуть в вашем регионе практически любой проект.
Поэтому десятки и более обучающихся в ШСД в каждом регионе заинтересованы в том, чтобы вместе (КОМАНДОЙ) продвинуть газету. А затем, используя этот ресурс, продвинуть свои проекты.
Тут ключевое слово – КОМАНДОЙ. Дело в том, что если даже предприниматель удачно прошел первый этап создания бизнеса (когда он все начинает в одиночку) то следующий этап, когда он начинает передавать то, что делал сам, другим. Делегирует.
И вот те, кто прекрасно прошли первый этап – часто не справляются со вторым. Нет навыков командной работы и понимания что такое управление.
Вот КОМАНДНАЯ работа (и освоение сводных отрядов см. книги Макаренко) и позволяет в кратчайшие сроки научится создавать команды, то есть научиться управлению. Что является просто НЕОБХОДИМЫМ для дальнейшего развития вашего бизнеса.
Таким образом создание газеты является еще и (и это очень важно!) школой управления, школой командной работы.
Коротко основные мысли:
СМИ – это важно. И поэтому газета ШСД- это важно.
Раскрутка газеты ШСД в регионе КОМАНДОЙ – эффективный способ получить ресурс для развития своих бизнесов.
Создание газеты КОМАНДОЙ – школа управления. (См. про сводные отряды у Макаренко)
И плюс еще одна мысль. Бонус. Кадры решают все. Или недостаток хороших кадров угробит любой проект.
Газета ШСД – это способ найти и подготовить кадры для себя.
Зайдите на страницу
Юрий Мороз
P.S. Кроме собственно АДИ, в Подмосковье произошла встреча более чем десятком людей, которых мы знаем уже два и более лет. Тех, кого можно назвать старыми ШСДшниками. У большинства прекрасно развивается бизнес, они приехали на хороших машинах.
Но вот когда речь идет о следующем шаге, что ты будешь делать, когда денег тебе будет достаточно, возникает напряжение. Не решен вопрос, а сколько же денег достаточно?
Все могут легко определить разумное количество продуктов у себя на кухне. Или разумное количество одежды. Никто не набирает этого себе на всю жизнь. А вот с деньгами людей клинит.
Они и правда думают, что чем больше у них будет денег, тем больше счастья?
Не думают. Сами признаются, что денег больше, а вот на душе дискомфорт. У всех – основная проблема кадры, и признаются, что лучших кадров нашли себе при помощи ШСД, но никак не понимают стратегичность работы по подготовке кадров.
Но мы собственно все сказали. Взята пауза на обдумывание. Ждем ответа. Ю.